En el marco del Mes del Acogimiento, el Servicio de Protección, a través de la Unidad de Evaluación Formativa para la Adopción y el Acogimiento, desplegó diversas acciones de difusión dirigidas a funcionarias y funcionarios públicos. La planificación consideró el desarrollo de un eje territorial, que involucra al conjunto de trabajadores del sector público como potenciales familias de acogida; o bien, en su calidad de agentes de difusión que permita ampliar la red de protección y cuidados temporales de un niño, niña o adolescente separado de su lugar de origen por una medida de protección.
La Directora Regional Metropolitana Marcela Gaete Reyes, dijo que esta medida de cuidados alternativos representa la mejor opción en materia de protección para un niño, niña o adolescente separado de su lugar de origen producto de vulneraciones a sus derechos: "Es enriquecedor poder generar estas instancias de sensibilización que se centran en el desarrollo de un trabajo clave. Este enfoque incluye la participación de trabajadores del Servicio, tanto como potenciales familias de acogida, en su rol de agentes de difusión, con el fin de ampliar nuestra red de protección para niños, niñas y adolescentes que han sido separados de sus hogares. Juntos, a través de estos esfuerzos colaborativos, podemos brindar el apoyo y la estabilidad que estos niños, niñas y adolescentes necesitan"
Se están llevando a cabo iniciativas concretas junto a Municipalidades, Ministerios, Subsecretarías, y nuestro propio Servicio de Protección Especializada. En este contexto, se han capacitado a través de la sensibilización a los funcionarios y funcionarias del Servicio con la finalidad de poder difundir la cultura del acogimiento de manera interna.
El desarrollo de este ámbito del eje territorial considera iniciativas con trabajadores de la Municipalidad de Huechuraba, Ministerios del Interior y Medio Ambiente, Subsecretaría del Trabajo, Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo, y del propio Servicio de Protección Especializada, en cuya ocasión se capacitó a los funcionarios del Servicio de Bienestar y del Departamento de Personas de la Dirección Nacional.
Finalmente, la iniciativa busca sensibilizar a más personas para ser familia de acogida, generar difusión entre sus propias redes a través de la masificación de la información y fomentar con ello la cultura del acogimiento en el sector público.
