El valor de la USS para el 2022 será de $18.480. Este valor se aplicará a todos los convenios suscritos en Sename que sigan vigentes a la fecha, y a todos aquellos convenios del programa de Oficina de Protección de Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes (OPD), al regirse estos últimos bajo la normativa de Sename.

Por otro lado, conforme a la ley 21.302, todos los convenios que se suscriban en Mejor Niñez a través de concursos públicos, con excepción de los programas de Oficina de Protección de Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes, se aplicará para el pago durante el 2022 el valor de la UF al 1 de enero, correspondiente a 30.996,7.

Son personas jurídicas sin fines de lucro, personas naturales o instituciones públicas que sean reconocidas legalmente como tal y que colaboren en las prestaciones que debe proporcionar el Servicio.

Sólo podrán ser Colaboradores Acreditados aquellas personas jurídicas, personas naturales o instituciones públicas que den permanentemente cumplimiento a los requisitos y estándares de acreditación, dispuestos en la Ley N°21.302, Ley N°20.032 y los Reglamentos de Acreditación y de Estándares para la Acreditación y para los programas.

Los Colaboradores Acreditados por el Sename que estén reconocidos como tales por dicho órgano, deberán volver a acreditarse conforme a la Ley N°21.302 y los requisitos y estándares dispuestos por los Reglamentos vigentes. Particularmente aquellos que tengan proyectos vigentes en Mejor Niñez, deberán acreditarse en el período de un año contado desde la entrada en vigencia de la Ley N°21.302, es decir, hasta el 01 de Octubre de 2022 para mantener la ejecución de dichos proyectos.

Por otra parte, las entidades coadyuvantes del Servicio Nacional de Menores que no se encuentren acreditadas a la fecha de entrada en vigencia de la Ley N°21.302, también deberán hacerlo dentro del plazo de un año, es decir, hasta el 01 de Octubre de 2022, conforme a los requisitos y procedimientos dispuestos por la normativa vigente.

La acreditación tendrá carácter indefinido y, sin perjuicio de la aplicación de sanciones definidas en el artículo 41° de la Ley N°21.302, podrá ser revocada bajo las siguientes causales:

• Que el Colaborador no tenga proyectos vigentes por un plazo de tres años consecutivos.
• Que el Colaborador deje de cumplir de modo no subsanable alguno de los requisitos señalados en el artículo 6° de la Ley N°20.032 para personas jurídicas, y los señalados en el inciso cuarto del artículo 36° de la Ley N°21.302 para personas naturales.
• Que la persona natural o bien, los miembros del directorio, representante legal o los gerentes o administradores de personas jurídicas incurran en alguna de las inhabilidades o incompatibilidades para ser Colaborador Acreditado establecidas en la Ley N°20.032.
• Que el Servicio, en más de una ocasión haya puesto término anticipado a un convenio respecto de un mismo Colaborador, acorde con lo previsto en el artículo 9 bis de la Ley N°20.032.

Entre otras innovaciones, la implementación de Mejor Niñez supone la instalación de nuevos procesos especializados, entre los cuales destacan:

• Transferencia Técnica: Se orienta a implementar estrategias y metodologías de transferencia de conocimientos, habilidades y competencias especializadas, dirigidas directamente a los profesionales que ejecutan la oferta de protección especializada de Administración Directa, Colaboradores Acreditados y Equipos Regionales de Adopción.
• Asistencia técnica:Se orienta a proporcionar asesoría especializada a los equipos técnicos de los Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa para que los procesos interventivos sean efectivos y proporcionen bienestar integral a los niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio.
• Fiscalización: Se orienta a controlar y verificar el correcto desempeño de los Colaboradores Acreditados, velando por el cumplimiento de lo establecido en la normativa legal, reglamentaria y normas técnicas determinadas conforme a ellas, respecto de la ejecución de los programas de protección especializada; de las instrucciones que emanen del Director/a Nacional y/o Directores/as Regionales, así como el correcto uso y destino de los recursos otorgados, resguardando de esta forma la vida y la integridad física y psíquica de los niños, niñas y adolescentes.
• Sancionatorio: Refiere al conjunto de acciones destinadas a recabar información ante la eventual comisión de una infracción por parte de un Colaborador Acreditado en la ejecución de un programa de protección especializada, con el fin de determinar, en base a los antecedentes tenidos a la vista, la aplicación de una sanción.
• Participación de niños, niñas y adolescentes: Se orienta a generar las condiciones adecuadas para que los sujetos de atención y sus familias puedan ejercer de forma plena su derecho a participar y ser oídos en los diversos procesos que les competen, recogiendo de manera oportuna sus opiniones e impresiones respecto de las diversas materias que les involucran, promoviendo la asociatividad y la utilización de los mecanismos de exigibilidad de derechos dispuestos en los diversos ejes programáticos de la oferta vigente.

En la Dirección Nacional se crea el Departamento de Acreditación y Gestión de Colaboradores, el cual se compone de dos Unidades, a saber:

• Unidad de Acreditación: Tiene como propósito coordinar el proceso de acreditación de los Colaboradores, procurando la evaluación oportuna y objetiva de sus antecedentes, conforme a los procedimientos definidos, a efecto de garantizar que la oferta institucional sea provista por entidades y/o personas naturales que cumplan con los estándares técnicos y administrativos establecidos por el marco normativo vigente.
• Unidad de Gestión de Colaboradores: Tiene como propósito coordinar la gestión administrativa de los Colaboradores Acreditados, posicionándose como la contraparte institucional de estos para la resolución oportuna de incidencias, el traspaso de información y el acompañamiento para el cumplimiento permanente de los estándares con los cuales se acreditaron, así como también el mejoramiento continuo de su gestión institucional.

Adicionalmente, a nivel regional, se ha definido el rol del Gestor de Colaboradores.

Lo anterior, no excluye los demás puntos de contacto entre Mejor Niñez y los proyectos administrados por Colaboradores Acreditados, donde destacan los roles de: (1) Supervisores Técnicos, (2) Supervisores Financieros-Administrativos; (3) Asistentes Técnicos; (4) Fiscalizadores, entre otros.

• Acreditarse bajo las disposiciones de la Ley N°21.302 y los Reglamentos vigentes.
• Dar cumplimiento permanente a los estándares de acreditación y de ejecución de programas, detallados en el Reglamento dispuesto para tales fines.
• Reportar información para la mantención de los Registros exigidos por la Ley N°21.302, según lo exigido por la normativa vigente, en la forma y oportunidad que Mejor Niñez disponga.
• Participar de los procesos de licitación para ejecutar la oferta programática de Mejor Niñez, de acuerdo con lo establecido en las Bases Técnicas y Administrativas de cada concurso.
• Colaborar permanentemente con la ejecución de los procesos de supervisión, asistencia técnica, transferencia técnica, fiscalización, entre otros.
• Las demás establecidas en el marco normativo vigente que rige a Mejor Niñez.

Sí, se sancionarán diversas conductas con amonestación escrita, multa, término anticipado, inhabilitación temporal y término de acreditación, según corresponda.

Las conductas sancionadas van desde las menos graves, como incumplir ciertas obligaciones del convenio, pasando por las graves, como vulneración de la vida e integridad física y psíquica de los niños, niñas o adolescentes sujetos de atención del Servicio.

Para la determinación de la sanción, en el caso de las infracciones graves, el Servicio procurará que su aplicación resulte idónea para el cumplimiento de los fines de la protección especializada de niños, niñas y adolescentes.

Perderá indefinidamente su acreditación el colaborador acreditado que tenga como miembros de su directorio, representante legal, gerentes o administradores a personas que figuren en el registro de personas con prohibición para trabajar con menores de edad; o en el registro de condenados por actos de violencia intrafamiliar.

Será considerada como infracción gravísima la ocurrencia de los delitos que afecten la vida, salud, integridad, libertad e indemnidad sexual de niños, niñas y adolescentes y que afecten el correcto uso de recursos públicos.

La infracción gravísima puede ser sancionada hasta con el término de la acreditación.

La determinación de la sanción necesariamente derivará de la ejecución de un proceso de fiscalización y sancionatorio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 41° la Ley N°21.302.

• Para consultas sobre el proceso de acreditación: consultas.acreditacion@mejorninez.cl
• Para envío de antecedentes para la solicitud de la acreditación: oficinadepartes@mejorninez.cl
• Para consultas generales de los Colaboradores Acreditados y envío de actualización de antecedentes: actualizacolaborador@mejorninez.cl

Desde la fecha de comunicación de los resultados del concurso en la página Web del Servicio, los organismos colaboradores que se adjudiquen los proyectos tendrán un plazo máximo de 8 días hábiles para remitir vía digital los documentos requeridos respecto del Recurso Humano y Material, en formato PDF. Estos son los referidos en la letra a.1) del numeral 11. "Convenios".

Además, dentro de los 8 días anteriores a que el convenio comience su ejecución, el colaborador con el cual se suscribió el convenio debe presentar la información actualizada a que se refieren los numerales 2), 3), 4) y 5) de la letra a.1, numeral 11. "Convenios" de las bases administrativas del concurso. Si se cambia el equipo de trabajo y/o el inmueble, deberá remitir toda la información a que se refieren las letras a.1 y a.2, respectivamente. En el evento de no enviarse esta información en los términos requeridos conforme a las Bases y Orientaciones Técnicas o dentro del plazo señalado, se podrá poner término anticipado al convenio.